3.监理单位未按要求派驻监理人员，监理人员数量不足，且人员不符合要求。总监工程师长期不在岗履职，未见打卡及会议签到记录；专业监理工程师一人在岗，但无社保；现场问题较多，监理形同虚设。
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杜耀豪曾与有相似家族离散经验的朋友讨论：“那些来自过去的深刻创伤……仍会在幸存者的生活中持续回荡、影响并造成心理损伤。”他相信，“交流想法或创建一个与过去进行历史对话的平台，具有疗愈作用，更重要的是它能带来和解”。
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